Главная Мобильные новости

МТС завершила внедрение СЭР

МТС завершила внедрение СЭР

Оператор мобильной связи МТС - Украина, сообщил о завершении ввода в эксплуатацию системы автоматизированного процесса подбора и найма персонала E-Recruitment, которая позволяет поддерживать и развивать отношения с кандидатами, а также совершенствовать коммуникацию между всеми участниками процесса подбора. 

«В МТС ежедневно приходит около 100 писем от кандидатов, претендующих на различные позиции, что требует значительных временных и трудовых ресурсов на процесс обработки и администрирования подбора кандидатов. Эта ситуация требовала изменений. Изначально мы обратились за помощью к мировому опыту. Оказалось, что у компаний мирового уровня 60-70% вакансий при подборе персонала закрываются с помощью таких решений как E-Recruitment. И на мировом рынке этот инструмент уже является традиционным инструментом подбора персонала. На украинском рынке труда – это совершенно новое, уникальное явление. Мы остановились на компании StepStone и ее продукте ET Web Enterprise, а если быть точнее, то на одном из его модулей - i-Grasp, который отвечает за подбор персонала. Данное решение от StepStone уже внедрили такие международные компании как Deutsche Telekom AG, Telefónica, S.A, Vodafone, O2, Mobistar, Base, AT&T, Cable & Wireless, T-Mobile NL, Versatel и другие», – отметила директор по человеческим ресурсам МТС-Украина Наталья Береза. 

«В то время, как в Украине большинство компаний сокращают персонал и замораживают вакансии, МТС внедряет самые современные мировые технологии подбора персонала. Парадоксально? Однако давайте рассмотрим текущую ситуацию с точки зрения своевременности таких инвестиций. Именно сейчас, когда сокращения идут волна за волной, на свободном рынке появляются ценные кандидаты, за которыми раньше охотились компании. Именно сейчас люди рассылают резюме в массовом количестве и готовы встречаться с потенциальными работодателями, проходя оценку и предоставляя максимальное количество данных о себе и своем опыте. И именно сейчас для того, чтобы обработать огромный объем информации о кандидатах нужна IT платформа, позволяющая делать это без существенных затрат и без потерь информации. Через два года МТС будет иметь одну из лучших баз данных кандидатов в своей отрасли! Я считаю, что МТС-Украина своим проектом демонстрирует единственную правильную стратегию использования возможностей, которые предоставляет нам кризис», – отметил Алексей Ересковский, партнер компании AXES Management, официального представителя компании StepStone на территории России, СНГ и стран Балтии.

Одновременно с вводом нового проекта, откроется и новая вакансия администрирование серверов. Так что МТС движется в правильном направлении.
Читайте также
Каталог мобильных телефонов
Каталог Ноутбуков
Комментарии
Обзоры
с нами презерватив вам не понадобиться